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                                                            公司多年来持之以恒地贯彻落实建立学习型组织aaaaa,营造积极向上的学习氛围aaaa。五大系类课程体系aaaaa,海内外新员工、晋升、组织绩效、体系、岗位系列课程aaa,通过外聘、内训、外派、拓展、参观研讨等多种形式培养各层级员工能力aaaaa,使之能够胜任各岗位要求aaa。

                                                            为了满足公司国际化发展的趋势aaa,积极培养国际化人才aaa,引进优质的外部英语学习平台aaaa,通过竞赛以及激励机制鼓励员工自主学习aaaa,提升外语沟通能力aaa;公司定期组织表现优异的同事参加内训、外聘等讲师培养课程aaa,帮助提升讲师授课技巧及水平aaaaa,讲师在给学员分享知识的同时aaa,表达技巧等方面的能力也得到提升aaaaa,拓展了个人职业发展道路aaa。

                                                            公司开发了PCE-training平台aaaaa,同时还引入知鸟手机APPaaaaa,实现课程数据自动采集自动化和实施过程电子化aaa。方便员工可以通过手机端了解近期培训概况、开课相关信息等aaaa,电子签到、通知、线上讲师学员互动等便捷操作aaaaa,多种互动方式来提升学习效果aaaa,并得到了学员的一致好评aaaaa。

                                                            2017年培训将继续配合公司人才战略aaaa,深化关键核心管理人员的领导力发展aaa,满足公司未来发展的业务要求aaaa。